LUTECE LANGUE propose des formations en français pour les entreprises à Paris: particuliers, entreprises, ambassades, collectivités.
Formation en Français des affaires – Français pour les Entreprises
La formation au français pour les entreprises: la clé d’une intégration réussie des étrangers au travail et dans la culture française
Nous sommes un centre de formation linguistique certifié titulaire de la certification QUALIOPI. Nous nous engageons à offrir une formation en français de qualité en sélectionnant des professeurs de FLE hautement qualifiés et qualifiés et en adoptant une approche personnalisée dans une petite classe (max. 8 étudiants).
Nous proposons une large palette de cours de langue en français général et spécialisé. Sachant que chaque étudiant est unique et a un parcours, des besoins, des difficultés et des objectifs différents en matière d’études en français, nous supposons qu’il est de notre rôle de trouver et de proposer le programme le plus adapté à chaque étudiant. Le processus de notre enseignement personnalisé est détaillé ci-dessous.
Nos cours de français sont éligibles aux formations professionnelles suivantes :
✔️ Formation professionnelle en entreprise « PLAN »
✔️ Formation professionnelle financée par les OPCO
✔️ Formation CPF
Nous aidons votre personnel non francophone à communiquer en français avec confiance
Le français général est la base de toute communication en français, que ce soit dans les cours de français pour les entreprises ou dans les interactions personnelles. La combinaison des cours de français GENERAL et des options telles que les ATELIERS, les cours de français PRIVÉS et de français SPÉCIALISÉS permet de renforcer une compétence spécifique. Dans nos cours de français GENERAL en mini-groupes, nous travaillons sur 4 compétences linguistiques axées sur le « parler »
Cours de français GÉNÉRAL
En mini-groupes (3-8 étudiants), à l’école et en ligne :
- INTENSIF 15h (3h x 5 jours/semaine) RÉSERVER
– INTENSIF + 2 ateliers (18h)
– INTENSIF + 3 ateliers (19,5h)
– INTENSIF + 5 ateliers + Cours privés 4,5h + Cours du soir (30h) - STANDARD 7,5h (1,5h x 5 jours/semaine) RÉSERVER
- EXTENSIF Soir & Samedi 3h (1,5h x 2 soirs/semaine, Samedi matin : 3h) RÉSERVER
Options:
Cours de français SPÉCIALISÉ
- COURS PRIVES – Français spécialisé (ex. : business, droit, tourisme, médical, etc.) RÉSERVER
- ATELIER de préparation à l’examen du DCL CONTACTEZ-NOUS
- ATELIER de rédaction professionnelle RÉSERVER
- Français pour l’intégration/alphabétisation CONTACTEZ-NOUS
- Cours de groupe EN ENTREPRISE (dans les locaux de l’entreprise, à l’école ou en ligne) : cours personnalisés pour un groupe d’étudiants professionnels de la même entreprise CONTACTEZ-NOUS
Contactez-nous pour planifier votre meilleure expérience !
Processus de notre Enseignement Personnalisé – Notre engagement pour la QUALITÉ
1. Prise de contact
L’équipe de l’école et le DRH de l’entreprise / le futur étudiant (le prospect) entrent en relations et échangent des informations : type de cours de français por les entreprises, niveau de français estimé du prospect, besoins en français au travail, objectif, disponibilités pour la formation, etc.
2. Audit – Évaluation des compétences linguistiques en français
TESTS D’EVALUATION DU NIVEAU DE FRANCAIS : Le prospect passe un test écrit (à l’école ou par mail) et un test de niveau oral avec notre coordinatrice (à l’école ou par téléphone). Tout au long des tests, les 4 compétences linguistiques sont analysées :
- Production orale
- Compréhension orale
- Production écrite
- Compréhension écrite
A l’issue de l’audit, le chef d’établissement détermine le niveau du prospect dans chacune de ces quatre compétences, en se basant sur le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues).
ENTRETIEN AVEC LA COORDINATRICE : Tout au long de la discussion, la coordinatrice analyse l’objectif de formation en français du prospect, ses problèmes et besoins en français au travail / dans la vie quotidienne. La coordinatrice propose ensuite le programme le plus adapté à son profil.
QUESTIONNAIRE PREALABLE : Le prospect est invité à remplir un questionnaire dans lequel il détaille les informations telles que la durée de ses études de français, une auto-évaluation de son niveau de français (4 compétences), ses besoins en français au travail/dans la vie quotidienne, ses problèmes liés à la communication en français, l’objectif de formation, ses demandes de cours de français.
3. Proposition
Avec toutes les informations recueillies lors de l’audit, nous proposons le cours de français le plus adapté au DRH/au prospect et envoyons une proposition (devis et programme).
4. Formation & évaluation continue
Nous encourageons l’étudiant à participer activement en classe, ce qui est indispensable pour améliorer ses compétences orales. Ainsi, l’enseignant peut surveiller en permanence les niveaux de production et de compréhension orales de l’élève. Un mini test est donné en fin de semaine pour vérifier les niveaux de grammaire et d’écriture. Lorsque l’élève progresse plus vite que les autres camarades de classe ou a des difficultés à suivre les cours, nous pouvons changer de groupe pour encourager la progression à un niveau supérieur ou faciliter le renforcement des points faibles à un niveau inférieur.
Dans une petite classe, l’enseignant peut accorder une attention personnelle à chaque élève et parler chaque fois que les élèves ont un problème en classe. La coordinatrice s’engage à assurer le meilleur placement de chaque élève et la coordination étroite de l’équipe pédagogique.
5. Evaluation finale
Nous évaluons les acquis de l’étudiant et le conseillons dans sa poursuite de l’étude du français.